Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Vă oferim Fişa postului pentru ocupația de Degresator-imersioner și Fişă pentru evaluarea anuală a performanțelor individuale ale ocupantului postului de Degresator-imersioner, gata redactate, în format editabil DOC, descărcabile direct din contul dvs. de pe site.
Aceste documente OBLIGATORII pentru ocupantul postului de Degresator-imersioner (cod COR 722315), sunt complet întocmite, respectând cerințele Codului muncii actualizat 2023, Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 (actualizată 2023), răspund tuturor cerințelor standardelor de calitate referitoare la management (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 22000 etc.). Aceste documente îndeplinesc cu succes rolul de a ghida salariatul angajat pe funcția de Degresator-imersioner cu privire la atribuțiile și responsabilitățile sale și respectă rigorile legale verificate de inspectorii ITM și SSM.
Prin intermediul nostru, în câteva minute descărcați documentele, le completați cu datele de identificare ale firmei și ale angajatului dvs. și le listați la imprimantă, gata de pus în dosarul salariatului.
Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. oricând, pe termen nelimitat. Astfel, beneficiați PE VIAȚĂ de toate actualizările cu privire la conținutul fișei de post sau a fișei de evaluare performanțe pentru Degresator-imersioner datorate modificărilor legislative, în mod gratuit, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.
Referinta: 121128F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef birou financiar (cod COR 121128)
Referinta: 816017F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Operator centru de răcire lapte (cod COR 816017)
Referinta: 264204F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Corespondent radio (cod COR 264204)
Referinta: 311528_2F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician omologări oficiale (cod COR 311528)
Referinta: 818101F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Topitor sticlă (cod COR 818101)
Referinta: 213304F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer ecolog (cod COR 213304)
Referinta: 834314F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Docher-mecanizator (cod COR 834314)
Referinta: 921303F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Văcar (cod COR 921303)
Referinta: 315103_2F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Ofiţer electrician portuar (cod COR 315103)
Referinta: 142010F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef agenţie comercială (cod COR 142010)
Referinta: 352215F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician proiectant transporturi şi comunicaţii (cod COR 352215)
Referinta: 812108F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Metalurgist pulberi din oxid de fier (cod COR 812108)
Referinta: 351104F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Operator în domeniul proiectării asistate pe calculator (cod COR 351104)
Referinta: 341905F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Mediator școlar (cod COR 341905)
Referinta: 315517F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Operator de handling combustibil (cod COR 315517)
Referinta: 315514F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru protecţia navigaţiei aeriene (comunicaţii, navigaţie, supraveghere) (cod COR 315514)
