- La reducere!
- Pret redus
Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Vă oferim Fişa postului pentru ocupația de Îngrijitor la domiciliu și Fişă pentru evaluarea anuală a performanțelor individuale ale ocupantului postului de Îngrijitor la domiciliu, gata redactate, în format editabil DOC, descărcabile direct din contul dvs. de pe site.
Aceste documente OBLIGATORII pentru ocupantul postului de Îngrijitor la domiciliu (cod COR 532204), sunt complet întocmite, respectând cerințele Codului muncii actualizat 2023, Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 (actualizată 2023), răspund tuturor cerințelor standardelor de calitate referitoare la management (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 22000 etc.). Aceste documente îndeplinesc cu succes rolul de a ghida salariatul angajat pe funcția de Îngrijitor la domiciliu cu privire la atribuțiile și responsabilitățile sale și respectă rigorile legale verificate de inspectorii ITM și SSM.
Prin intermediul nostru, în câteva minute descărcați documentele, le completați cu datele de identificare ale firmei și ale angajatului dvs. și le listați la imprimantă, gata de pus în dosarul salariatului.
Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. oricând, pe termen nelimitat. Astfel, beneficiați PE VIAȚĂ de toate actualizările cu privire la conținutul fișei de post sau a fișei de evaluare performanțe pentru Îngrijitor la domiciliu datorate modificărilor legislative, în mod gratuit, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.
Referinta: 112024F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Director tehnic (cod COR 112024)
Referinta: 333104F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Agent cumpărări (cod COR 333104)
Referinta: 313111F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Automatist pentru supraveghere şi întreţinere cazane (cod COR 313111)
Referinta: 821907F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Confecţioner-asamblor articole din carton (cod COR 821907)
Referinta: 141113F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Director cramă (cod COR 141113)
Referinta: 342201F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Antrenor (cod COR 342201)
Referinta: 816044F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Vinificator-pivnicer (cod COR 816044)
Referinta: 215163F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer rețele și sisteme hidraulice (cod COR 215163)
Referinta: 315306F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Pilot aeronave (cod COR 315306)
Referinta: 214425F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Subinginer mecanic utilaj tehnologic pentru chimie (cod COR 214425)
Referinta: 143912F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Conducător de pensiune turistică (rurală, agroturistică, montană) (cod COR 143912)
Referinta: 817226F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Fasonator cherestea (cod COR 817226)
Referinta: 912102F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Curăţătoreasă lenjerie (cod COR 912102)
Referinta: 723305F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Ungător-gresor (cod COR 723305)
Referinta: 265405F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Lector scenarii (cod COR 265405)
Referinta: 522302F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Lucrător controlor final (cod COR 522302)