- Pret redus

Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Vă oferim Fişa postului pentru ocupația de Controlor bilete și Fişă pentru evaluarea anuală a performanțelor individuale ale ocupantului postului de Controlor bilete, gata redactate, în format editabil DOC, descărcabile direct din contul dvs. de pe site.
Aceste documente OBLIGATORII pentru ocupantul postului de Controlor bilete (cod COR 511203), sunt complet întocmite, respectând cerințele Codului muncii actualizat 2023, Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 (actualizată 2023), răspund tuturor cerințelor standardelor de calitate referitoare la management (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 22000 etc.). Aceste documente îndeplinesc cu succes rolul de a ghida salariatul angajat pe funcția de Controlor bilete cu privire la atribuțiile și responsabilitățile sale și respectă rigorile legale verificate de inspectorii ITM și SSM.
Prin intermediul nostru, în câteva minute descărcați documentele, le completați cu datele de identificare ale firmei și ale angajatului dvs. și le listați la imprimantă, gata de pus în dosarul salariatului.
Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. oricând, pe termen nelimitat. Astfel, beneficiați PE VIAȚĂ de toate actualizările cu privire la conținutul fișei de post sau a fișei de evaluare performanțe pentru Controlor bilete datorate modificărilor legislative, în mod gratuit, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.
Referinta: 721301F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Cazangiu recipiente (cod COR 721301)
Referinta: 263304F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Politolog (cod COR 263304)
Referinta: 713102F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Zugrav (cod COR 713102)
Referinta: 251401F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator (cod COR 251401)
Referinta: 143101F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Antrenor federaţie sportivă (cod COR 143101)
Referinta: 818125F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Cuptorar ceramică fină şi decor (cod COR 818125)
Referinta: 352110F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Montor pozitive (cod COR 352110)
Referinta: 263401F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Psiholog în specialitatea psihologie clinică (cod COR 263401)
Referinta: 212016F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Asistent de cercetare în matematică (cod COR 212016)
Referinta: 211102F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Cercetător în fizică (cod COR 211102)
Referinta: 233002F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Profesor în învăţământul gimnazial (cod COR 233002)
Referinta: 352132F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician de echipamente TV (cod COR 352132)
Referinta: 214444_1F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer tehnolog prelucrări mecanice (cod COR 214444)
Referinta: 241270F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Specialist control intern în domeniul pieţei de capital (cod COR 241270)
Referinta: 315212_3F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Ofiţer electrician maritim aspirant (cod COR 315212)
Referinta: 421205F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Cap de masă (cazino) (cod COR 421205)