Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Vă oferim Fişa postului pentru ocupația de Trasator optic și Fişă pentru evaluarea anuală a performanțelor individuale ale ocupantului postului de Trasator optic, gata redactate, în format editabil DOC, descărcabile direct din contul dvs. de pe site.
Aceste documente OBLIGATORII pentru ocupantul postului de Trasator optic (cod COR 311806), sunt complet întocmite, respectând cerințele Codului muncii actualizat 2023, Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 (actualizată 2023), răspund tuturor cerințelor standardelor de calitate referitoare la management (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 22000 etc.). Aceste documente îndeplinesc cu succes rolul de a ghida salariatul angajat pe funcția de Trasator optic cu privire la atribuțiile și responsabilitățile sale și respectă rigorile legale verificate de inspectorii ITM și SSM.
Prin intermediul nostru, în câteva minute descărcați documentele, le completați cu datele de identificare ale firmei și ale angajatului dvs. și le listați la imprimantă, gata de pus în dosarul salariatului.
Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. oricând, pe termen nelimitat. Astfel, beneficiați PE VIAȚĂ de toate actualizările cu privire la conținutul fișei de post sau a fișei de evaluare performanțe pentru Trasator optic datorate modificărilor legislative, în mod gratuit, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.
Referinta: 315403F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Controlor trafic aviaţia civilă (cod COR 315403)
Referinta: 933303F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Manipulant mărfuri (cod COR 933303)
Referinta: 214136_2F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Lansator fabricaţie (cod COR 214136)
Referinta: 333310F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician calificare gestiune competenţe (cod COR 333310)
Referinta: 343306F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Conservator arhivă (studii medii) (cod COR 343306)
Referinta: 263310F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Asistent de cercetare în ştiinţele politice (cod COR 263310)
Referinta: 215204F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer electronist transporturi, telecomunicaţii (cod COR 215204)
Referinta: 325502F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Asistent medical fizioterapie (cod COR 325502)
Referinta: 811207F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Spălător la prepararea cărbunilor (cod COR 811207)
Referinta: 333303F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Agent evidenţă şi plată a ajutorului de şomaj (cod COR 333303)
Referinta: 732117F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Manipulant cutter-plotter (cod COR 732117)
Referinta: 264220F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Critic literar (cod COR 264220)
Referinta: 441302F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Corector editură presă (cod COR 441302)
Referinta: 311919F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef formaţie industria confecţiilor îmbrăcăminte (cod COR 311919)
Referinta: 311301F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Dispecer gestiune uraniu (cod COR 311301)
Referinta: 421205F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Cap de masă (cazino) (cod COR 421205)
