Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Vă oferim Fişa postului pentru ocupația de Expert jurist și Fişă pentru evaluarea anuală a performanțelor individuale ale ocupantului postului de Expert jurist, gata redactate, în format editabil DOC, descărcabile direct din contul dvs. de pe site.
Aceste documente OBLIGATORII pentru ocupantul postului de Expert jurist (cod COR 261903), sunt complet întocmite, respectând cerințele Codului muncii actualizat 2023, Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 (actualizată 2023), răspund tuturor cerințelor standardelor de calitate referitoare la management (ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 22000 etc.). Aceste documente îndeplinesc cu succes rolul de a ghida salariatul angajat pe funcția de Expert jurist cu privire la atribuțiile și responsabilitățile sale și respectă rigorile legale verificate de inspectorii ITM și SSM.
Prin intermediul nostru, în câteva minute descărcați documentele, le completați cu datele de identificare ale firmei și ale angajatului dvs. și le listați la imprimantă, gata de pus în dosarul salariatului.
Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. oricând, pe termen nelimitat. Astfel, beneficiați PE VIAȚĂ de toate actualizările cu privire la conținutul fișei de post sau a fișei de evaluare performanțe pentru Expert jurist datorate modificărilor legislative, în mod gratuit, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.
Referinta: 121118F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Manager securitatea informaţiei (Chief Information Security Officer - CISO) (cod COR 121118)
Referinta: 315308F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Pilot încercare (cod COR 315308)
Referinta: 422103F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Agent de turism tour-operator (cod COR 422103)
Referinta: 131115_2F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef pepinieră pomicolă (cod COR 131115)
Referinta: 265404F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Instructor reţea cinematografică (cod COR 265404)
Referinta: 817225F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tăietor la ferăstrău panglică (cod COR 817225)
Referinta: 722103F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Presator piese din pulberi metalice (cod COR 722103)
Referinta: 343506F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Caricaturist (studii medii) (cod COR 343506)
Referinta: 214648F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer de cercetare în prelucrări plastice şi tratamente termice (cod COR 214648)
Referinta: 132401F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Căpitan- şef port (cod COR 132401)
Referinta: 142002F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef bază recepţie (cod COR 142002)
Referinta: 242324F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Consilier pentru dezvoltare personală (cod COR 242324)
Referinta: 141109F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Director de sat de vacanţă (cod COR 141109)
Referinta: 214311_1F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Inginer auditor sisteme de mediu (cod COR 214311)
Referinta: 133012F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Şef birou radiotelecomunicaţii (cod COR 133012)
Referinta: 263635F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Vestitor (cod COR 263635)
