COVID-19 - Pachet documente pentru gestionarea resurselor umane

Pachet documente pentru gestionarea resurselor umane în cazul Stării de urgență decretată pentru prevenirea răspândirii COVID-19 (Decretului privind instituirea Stării de urgență pe teritoriul României publicat în MO nr.212/16.03.2020 nr.195/16.03.2020).

Cuprins:

1. Contract individual de muncă model 2022 

2. Contract individual de muncă cu clauza de muncă la domiciliu 

3. Act adițional la Contractul individual de muncă pentru introducerea clauzei de muncă la domiciliu 

4. Notificare schimbare loc de muncă și stabilire muncă la domiciliu unilateral din partea angajatorului ca urmare a instalării Stării de urgență

5. Contract individual de muncă cu clauza de telemuncă

6. Act adițional la Contractul individual de muncă pentru introducerea clauzei de telemuncă

7. Notificare schimbare loc de muncă și stabilire telemuncă unilateral din partea angajatorului ca urmare a instalării Stării de urgență

8. Decizie conform Art. 50. lit. c) - de suspendare a CIM pe perioada carantinei

9. Decizie conform Art. 50. lit. f) - de suspendare a CIM în caz de forță majoră

10. Decizie conform Art. 52. lit. c) - de suspendare a CIM în cazul întreruperii sau reducerii temporare (șomaj tehnic)

11. Decizie de încetare a suspendării CIM

12. Decizie Administrator/ Consiliu de administrație de întrerupere sau reducere temporară a activității în vederea emiterii deciziei de suspendare a CIM conform Art. 52. lit. c) pentru șomaj tehnic

12. Cerere de acordare zile libere plătite unuia din părinți pentru supravegherea copiilor în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (Legea nr.19/14.03.2020)

13. Declarația celuilalt părinte în vederea acordării de zile libere plătite părinților pentru supravegherea copiilor în situația închiderii temporare a unităților de învățământ (Legea nr.19/14.03.2020) + Adeverință de la locul de muncă ce atestă neprimirea zilelor libere