Referinta: 4941RI
Regulament intern pentru Transporturi rutiere de mărfuri (cod CAEN 4941)
Referinta: 4520_S_RI
Regulament intern pentru Întreţinerea şi repararea autovehiculelor (cod CAEN 4520), cu precădere pentru Service auto
Referinta: 5610RI
Regulament intern pentru Restaurante (cod CAEN 5610)
Referinta: DS0014
Contract colectiv de muncă la nivel de unitate - Model 2025
Referinta: 9602RI
Regulament intern pentru Coafură şi alte activităţi de înfrumuseţare (cod CAEN 9602)
Sunt 4485 produse.
Referinta: 311702F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru metalurgie (cod COR 311702)
Referinta: 311703F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru minier (cod COR 311703)
Referinta: 311704F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru presator metale (cod COR 311704)
Referinta: 311705F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru termotehnist (cod COR 311705)
Referinta: 311706F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician metalurgie (cod COR 311706)
Referinta: 311707F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician minier (cod COR 311707)
Referinta: 311708F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician proiectant minier (cod COR 311708)
Referinta: 311709F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician proiectant metalurg (cod COR 311709)
Referinta: 311710F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Tehnician mineralurg (cod COR 311710)
Referinta: 311711F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru mineralurg (cod COR 311711)
Referinta: 311712F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Maistru termist - tratamentist (cod COR 311712)
Referinta: 311713F
Fișa postului și Fișă de evaluare a performanțelor individuale pentru Probator hidraulic piese turnate (cod COR 311713)
