Dosar complet salariat






Adaugă la descărcări:


  • Descriere
  • Detalii
  • Comentarii

În acest pachet găsiți toate documentele de care aveți nevoie pentru gestionarea relațiilor de muncă, începând cu Cererea de angajare și informarea prealabilă contractuală a salariatului și terminând cu decizia de încetare a contractului individual de munca.

  • Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. timp de 12 luni.
    În această perioadă, toate actualizările datorate modificărilor legislative sunt gratuite, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.

    ->> Informații privind modalitatea de comandă, plată și livrarea produselor

    Pentru alte detalii, nu ezitați să ne contactați folosind formularul de contact.

    Cuprins (documentele enumerate mai jos sunt în format editabil DOC):

    1. Informare prealabilă contractuală cf. art. 17, al. (1)
    2. Cerere de angajare
    3. Contract individual de muncă model 2018
    4. Declarația salariatului privind persoanele aflate în întreținere
    5. Declarație Protecția Muncii - descriere traseu pana la locul de muncă
    6. Minută de informare la modificarea CIM
    7. Decizie persoana autorizată pentru REVISAL
    8. Cerere și planificare concediu de odihnă anual
    9. Cerere și decizie concediu fără plată
    10. Contract de constituire a garanției materiale pentru gestionari
    11. Cerere de demisie
    12. Nota de lichidare
    13. Convenție civilă de prestări servicii
    14. Act de constatare a nulității CIM prin acordul părților
    15. Act adițional conform Art. 41. lit. a) - de modificare a duratei CIM
    16. Act adițional conform Art. 41. lit. b) - de modificare a locului muncii
    17. Act adițional conform Art. 41. lit. c) - de modificare a felului muncii
    18. Act adițional conform Art. 41. lit. d) - de modificare a condițiilor de muncă
    19. Act adițional conform Art. 41. lit. e) - de modificare a salariului
    20. Act adițional conform Art. 41. lit. f) - de modificare a timpului de muncă și timpului de odihnă
    21. Decizie de detașare conform Art. 45
    22. Decizie conform Art. 50. lit. a) - de suspendare a CIM pe perioada concediului de maternitate
    23. Decizie conform Art. 50. lit. b) - de suspendare a CIM pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă
    24. Decizie conform Art. 50. lit. c) - de suspendare a CIM pe perioada carantinei
    25. Decizie conform Art. 50. lit. d) - de suspendare a CIM pe perioada exercitării unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești
    26. Decizie conform Art. 50. lit. e) - de suspendare a CIM pe perioada îndeplinirii unei funcții de conducere salarizate în sindicat
    27. Decizie conform Art. 50. lit. f) - de suspendare a CIM în caz de forță majoră
    28. Decizie conform Art. 50. lit. g) - de suspendare a CIM în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală
    29. Decizie conform Art. 50. lit. h) - de suspendare a CIM de la data expirării perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizațiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei
    30. Decizie conform Art. 50. lit. i) - de suspendare a CIM în alte cazuri expres prevăzute de lege
    31. Decizie conform Art. 51. lit. a) - de suspendare a CIM pe perioada concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani
    32. Decizie conform Art. 51. lit. b) - de suspendare a CIM pe perioada concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani
    33. Decizie conform Art. 51. lit. c) - de suspendare a CIM pe perioada concediului paternal
    34. Decizie conform Art. 51. lit. d) - de suspendare a CIM pe perioada concediului pentru formare profesională
    35. Decizie conform Art. 51. lit. e) - de suspendare a CIM pe toata durata mandatului exercitării unor funcții elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local
    36. Decizie conform Art. 51. lit. f) - de suspendare a CIM pe perioada participării la grevă
    37. Decizie conform Art. 51. al. (2) - de suspendare a CIM pentru absența nemotivată a salariatului
    38. Decizie conform Art. 52. lit. a) - de suspendare a CIM pe durata cercetării disciplinare prealabile
    39. Decizie conform Art. 52. lit. b) - de suspendare a CIM în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești
    40. Decizie conform Art. 52. lit. c) - de suspendare a CIM în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activității, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare
    41. Decizie conform Art. 52. lit. d) - de suspendare a CIM pe durata detașării
    42. Decizie conform Art. 52. lit. e) - de suspendare a CIM pe durata suspendării de către autoritățile competente a avizelor, autorizațiilor sau atestărilor necesare pentru exercitarea profesiilor
    43. Decizie conform Art. 54 - de suspendare a CIM prin acordul părților, pentru studii sau pentru interese personale
    44. Decizie conform Art. 55. lit. b) - de încetare a CIM ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea
    45. Decizie conform Art. 56. lit. a) - de încetare a CIM la data decesului salariatului
    46. Decizie conform Art. 56. lit. a) - de încetare a CIM în cazul dizolvării angajatorului persoană juridică, de la data la care angajatorul și-a încetat existența conform legii
    47. Decizie conform Art. 56. lit. a) - de încetare a CIM la data decesului angajatorului persoană fizică de la data la care angajatorul și-a încetat existența conform legii
    48. Decizie conform Art. 56. lit. b) - de încetare a CIM la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătorești de declarare a morții salariatului sau a angajatorului persoană fizică
    49. Decizie conform Art. 56. lit. b) - de încetare a CIM la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătorești de punere sub interdicție a salariatului sau a angajatorului persoană fizică
    50. Decizie conform Art. 56. lit. c) - de încetare a CIM la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare
    51. Decizie conform Art. 56. lit. c) - de încetare a CIM la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate
    52. Decizie conform Art. 56. lit. c) - de încetare a CIM la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei anticipate parțiale
    53. Decizie conform Art. 56. lit. c) - de încetare a CIM la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei anticipate
    54. Decizie conform Art. 56. lit. c) - de încetare a CIM la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare
    55. Decizie conform Art. 56. lit. d) - de încetare a CIM ca urmare a constatării nulității absolute a contractului individual de muncă, de la data la care nulitatea a fost constatată prin acordul părților sau prin hotărâre judecătoreasca definitivă
    56. Decizie conform Art. 56. lit. e) - de încetare a CIM ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcția ocupată de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neîntemeiate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de reintegrare
    57. Decizie conform Art. 56. lit. f) - de încetare a CIM ca urmare a condamnării la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești
    58. Decizie conform Art. 56. lit. g) - de încetare a CIM de la data retragerii de către autoritățile sau organismele competente a avizelor, autorizațiilor ori atestărilor necesare pentru exercitarea profesiei
    59. Decizie conform Art. 56. lit. h) - de încetare a CIM ca urmare a interzicerii exercitării unei profesii sau a unei funcții, ca măsură de siguranță ori pedeapsă complementară, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești prin care s-a dispus interdicția
    60. Decizie conform Art. 56. lit. i) - de încetare a CIM la data expirării termenului contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată
    61. Decizie conform Art. 56. lit. j) - de încetare a CIM ca urmare a retragerii acordului părinților sau al reprezentanților legali, în cazul salariaților cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani
    62. Decizie conform Art. 61. lit. a) - de încetare a CIM în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, ca sancțiune disciplinară
    63. Decizie conform Art. 61. lit. b) - de încetare a CIM în cazul în care salariatul este arestat preventiv pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, în condițiile Codului de procedură penală
    64. Decizie conform Art. 61. lit. c) - de încetare a CIM în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, se constată inaptitudinea fizică și/sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să își îndeplinească atribuțiile corespunzătoare locului de muncă ocupat
    65. Decizie conform Art. 61. lit. d) - de încetare a CIM în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat
    66. Decizie conform Art. 65. - de încetare a CIM determinată de desființarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia
    67. Decizie conform Art. 81. al. (7) - de încetare a CIM la data expirării termenului de preaviz sau la data renunțării totale ori parțiale de către angajator la termenul respectiv
    68. Decizie conform Art. 81. al. (8) - de încetare a CIM dacă angajatorul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin contractul individual de muncă
    69. Decizie conform Art. 81. al. (1) - de încetare a CIM prin demisie cu preaviz
    70. Decizie conform Art. 68. - de încetare a CIM determinată de desființarea locului de muncă prin concediere colectivă
    71. Decizie conform Art. 31. alin. 3) - de încetare a CIM pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă
    72. Decizie conform Art. 50. lit. h) - de încetare a CIM ca urmare a nereînnoirii avizelor, autorizațiilor ori atestărilor necesare exercitării profesiei
    73. Decizie de încetare a suspendării CIM
    73. Act adițional pentru alinierea la prevederile OUG 82/2017 (pentru aplicarea OUG 79/2017)

  • Odată achiziționate, documentele pot fi accesate și descărcate online din contul dvs. timp de 12 luni.
    În această perioadă, toate actualizările datorate modificărilor legislative sunt gratuite, documentele fiind actualizate automat în contul dvs.

    ->> Informații privind modalitatea de comandă, plată și livrarea produselor

    Pentru alte detalii, nu ezitați să ne contactați folosind formularul de contact.

  • Model: DSC003

  • Fiți primul care își spune părerea.  Spune-ți părerea.



    Content

    Descărcare & Plată

    Plățile se pot face direct cu cardul sau prin OP/depunere de numerar. Mai multe informații obțineți dând click pe imaginea de mai jos



    Descărcare & Plată